| No. |
研修名 |
概要 |
事前 課題 |
場所 |
期間 |
時間数 |
日数 |
定員 |
講師 |
対象者 |
| 1 |
課長級マネジメント研修(第1回) |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年5月8日
|
6 |
1 |
30 |
(一社)日本経営協会
手島 伸夫 |
課長~係長級 |
| 2 |
メンタルヘルス講座(第1回) |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年5月11日
|
6 |
1 |
30 |
(一社)日本経営協会
田村 綾子 |
係長級 |
| 3 |
政策法務実践講座 |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年5月14日
~2026年5月15日 |
12 |
2 |
30 |
(一社)日本経営協会
嶋 靖記 |
係長級 |
| 4 |
民法講座Ⅰ(財産法) |

|
|
オンライン開催 |
2026年5月21日
~2026年5月22日 |
12 |
2 |
70 |
(一社)日本経営協会
伊藤 義文 |
全職員 |
| 5 |
民法講座Ⅱ(家族法) |

|
|
オンライン開催 |
2026年5月26日
|
6 |
1 |
70 |
(一社)日本経営協会
伊藤 義文 |
全職員 |
| 6 |
コミュニケーション・カウンセリング講座(第1回) |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年5月27日
~2026年5月28日 |
12 |
2 |
25 |
日本マネジメントコア
河本 昌之 |
課長~係長級 |
| 7 |
広聴広報力向上講座(第1回) |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年6月1日
|
6 |
1 |
30 |
東海大学文化社会学部広報メディア学科 客員教授
河井 孝仁 |
全職員 |
| 8 |
接遇レベルアップ講座(塩谷・那須南 第1回) |

|
|
矢板市生涯学習館 研修室1 |
2026年6月2日
~2026年6月3日 |
12 |
2 |
30 |
日本マネジメントコア
小針 憲一 |
若手職員(概ね採用5年~10年程度) |
| 9 |
地方公務員制度指導者養成研修 |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年6月3日
~2026年6月5日 |
18 |
3 |
18 |
(一社)日本経営協会
江原 勲 |
地方公務員制度の講師を予定している職員 |
| 10 |
OJT研修 |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年6月18日
|
6 |
1 |
30 |
話し方教育センター
依光 朋子 |
新採職員や、異動して間もない若手職員のOJTを担当する一般職員 |
| 11 |
DX研修 |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年6月23日
|
6 |
1 |
30 |
株式会社インソース
尾屋 正博 |
課長~係長級 |
| 12 |
法務基礎養成講座(上都賀) |

|
|
鹿沼市役所 行政棟4階 大会議室 |
2026年6月23日
~2026年6月24日 |
12 |
2 |
30 |
日本マネジメントコア
河本 昌之 |
中堅職員(概ね採用10年~15年程度) |
| 13 |
メンタルヘルス講座(第2回) |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年6月25日
|
6 |
1 |
30 |
(一社)日本経営協会
田村 綾子 |
係長級 |
| 14 |
課長級マネジメント研修(第2回) |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年6月29日
|
6 |
1 |
30 |
(一社)日本経営協会
手島 伸夫 |
課長~係長級 |
| 15 |
職場リーダー研修 |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年7月1日
~2026年7月2日 |
12 |
2 |
30 |
日本マネジメントコア
河本 昌之 |
係長級 |
| 16 |
メンタルヘルスケア講座(安足ブロック) |

|
|
あしかがフラワーパークプラザ(足利市民プラザ)401号室 |
2026年7月7日
~2026年7月8日 |
12 |
2 |
30 |
(一社)日本経営協会
金子 深雪 |
課長~係長級 |
| 17 |
広聴広報力向上講座(第2回) |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年7月7日
|
6 |
1 |
30 |
東海大学文化社会学部広報メディア学科 客員教授
河井 孝仁 |
全職員 |
| 18 |
パワーハラスメント防止研修(第1回) |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年7月8日
|
6 |
1 |
30 |
株式会社インソース
木元 栄子 |
課長~係長級 |
| 19 |
パワーハラスメント防止研修(第2回) |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年7月9日
|
6 |
1 |
30 |
株式会社インソース
木元 栄子 |
課長~係長級 |
| 20 |
パワーハラスメント防止研修(第3回) |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年7月10日
|
6 |
1 |
30 |
株式会社インソース
木元 栄子 |
課長~係長級 |
| 21 |
ダイバーシティ時代の管理職研修 |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年7月14日
|
6 |
1 |
30 |
株式会社インソース
蛯原 恵子 |
課長~係長級 |
| 22 |
法務基礎養成講座(宇都宮) |

|
|
宇都宮市職員会館 |
2026年7月23日
~2026年7月24日 |
12 |
2 |
30 |
日本マネジメントコア
河本 昌之 |
中堅職員(概ね採用10年~15年程度) |
| 23 |
SDGs研修 |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年7月28日
|
6 |
1 |
30 |
(一社)日本経営協会
水野 順子 |
係長級 |
| 24 |
法務基礎養成講座(小山 第1回) |

|
|
小山市研修センターやはた 研修室1 |
2026年7月28日
~2026年7月29日 |
12 |
2 |
30 |
日本マネジメントコア
河本 昌之 |
中堅職員(概ね採用10年~15年程度) |
| 25 |
折衝・交渉研修 |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年7月30日
|
6 |
1 |
30 |
株式会社インソース
大西 雄一 |
一般職員 |
| 26 |
接遇レベルアップ講座(塩谷・那須南 第2回) |

|
|
矢板市生涯学習館 研修室1 |
2026年8月5日
~2026年8月6日 |
12 |
2 |
30 |
日本マネジメントコア
小針 憲一 |
若手職員(概ね採用5年~10年程度) |
| 27 |
法務基礎養成講座(小山 第2回) |

|
|
小山市研修センターやはた 研修室1 |
2026年8月20日
~2026年8月21日 |
12 |
2 |
30 |
日本マネジメントコア
河本 昌之 |
中堅職員(概ね採用10年~15年程度) |
| 28 |
メンタルヘルスケア講座(自治会館) |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年8月25日
~2026年8月26日 |
12 |
2 |
30 |
(一社)日本経営協会
金子 深雪 |
課長~係長級 |
| 29 |
行政法講座 |

|
|
オンライン開催 |
2026年8月27日
~2026年8月28日 |
12 |
2 |
70 |
早稲田大学法学学術院法学部 教授
岡田 正則 |
全職員(行政法について学んでみたいと思っている方) |
| 30 |
法務基礎養成講座(塩谷・那須南) |

|
|
さくら市氏家公民館 |
2026年8月27日
~2026年8月28日 |
12 |
2 |
30 |
日本マネジメントコア
河本 昌之 |
中堅職員(概ね採用10年~15年程度) |
| 31 |
住民との協働講座 |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年9月2日
~2026年9月3日 |
12 |
2 |
30 |
宇都宮共和大学 シティライフ学部教授
陣内 雄次 |
係長級 |
| 32 |
接遇レベルアップ講座(栃木) |

|
|
壬生町役場 本庁舎1階 大会議室 |
2026年9月3日
~2026年9月4日 |
12 |
2 |
30 |
日本マネジメントコア
小針 憲一 |
若手職員(概ね採用5年~10年程度) |
| 33 |
プレゼンテーション講座(第1回) |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年9月8日
~2026年9月9日 |
12 |
2 |
30 |
(一社)日本経営協会
雨宮 利春 |
全職員 |
| 34 |
法務基礎養成講座(芳賀) |

|
|
芳賀地区広域行政センター 2階 研修室 |
2026年9月10日
~2026年9月11日 |
12 |
2 |
30 |
日本マネジメントコア
河本 昌之 |
中堅職員(概ね採用10年~15年程度) |
| 35 |
接遇レベルアップ講座(芳賀) |

|
|
芳賀地区広域行政センター 2階 研修室 |
2026年9月17日
~2026年9月18日 |
12 |
2 |
30 |
日本マネジメントコア
小針 憲一 |
若手職員(概ね採用5年~10年程度) |
| 36 |
コミュニケーション・カウンセリング講座(第2回) |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年9月29日
~2026年9月30日 |
12 |
2 |
25 |
日本マネジメントコア
河本 昌之 |
課長~係長級 |
| 37 |
クレーム対応力講座(第1回) |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年10月5日
|
6 |
1 |
30 |
(一社)日本経営協会
仲内 れい子 |
係長級または係長級を目指す職員 |
| 38 |
クレーム対応力講座(第2回) |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年10月6日
|
6 |
1 |
30 |
(一社)日本経営協会
仲内 れい子 |
係長級または係長級を目指す職員 |
| 39 |
接遇レベルアップ講座(安足) |

|
|
佐野市役所 6階 大会議室 |
2026年10月7日
~2026年10月8日 |
12 |
2 |
30 |
日本マネジメントコア
小針 憲一 |
若手職員(概ね採用5年~10年程度) |
| 40 |
接遇レベルアップ講座(上都賀) |

|
|
日光市役所 本庁舎 1階 市民ホール |
2026年10月20日
~2026年10月21日 |
12 |
2 |
30 |
日本マネジメントコア
小針 憲一 |
若手職員(概ね採用5年~10年程度) |
| 41 |
接遇レベルアップ講座(宇都宮) |

|
|
宇都宮市職員会館 |
2026年10月27日
~2026年10月28日 |
12 |
2 |
30 |
日本マネジメントコア
小針 憲一 |
若手職員(概ね採用5年~10年程度) |
| 42 |
組織内リスク管理講座 |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年10月29日
|
6 |
1 |
30 |
(一社)日本経営協会
篠原 滋 |
課長級 |
| 43 |
クレーム対応力講座(第3回) |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年11月5日
|
6 |
1 |
30 |
(一社)日本経営協会
仲内 れい子 |
係長級または係長級を目指す職員 |
| 44 |
接遇レベルアップ講座(那須北 第1回) |

|
|
那須地区広域研修センター |
2026年11月5日
~2026年11月6日 |
12 |
2 |
30 |
日本マネジメントコア
小針 憲一 |
若手職員(概ね採用5年~10年程度) |
| 45 |
タイムマネジメント講座(第1回) |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年11月10日
|
6 |
1 |
30 |
日本マネジメントコア
小針 憲一 |
係長級 |
| 46 |
情報活用力向上研修 |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年11月12日
~2026年11月13日 |
12 |
2 |
30 |
株式会社インソース
福井 孝弘 |
若手職員(概ね採用5年~10年程度) |
| 47 |
ファシリテーション講座 |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年11月25日
~2026年11月26日 |
12 |
2 |
30 |
(一社)日本経営協会
徳田 太郎 |
係長級または係長級を目指す職員 |
| 48 |
法務基礎養成講座(那須北) |

|
|
那須地区広域研修センター |
2026年11月25日
~2026年11月26日 |
12 |
2 |
30 |
日本マネジメントコア
河本 昌之 |
中堅職員(概ね採用10年~15年程度) |
| 49 |
接遇レベルアップ講座(那須北 第2回) |

|
|
那須地区広域研修センター |
2026年12月1日
~2026年12月2日 |
12 |
2 |
30 |
日本マネジメントコア
小針 憲一 |
若手職員(概ね採用5年~10年程度) |
| 50 |
プレゼンテーション講座(第2回) |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年12月3日
~2026年12月4日 |
12 |
2 |
30 |
(一社)日本経営協会
雨宮 利春 |
全職員 |
| 51 |
法務基礎養成講座(栃木) |

|
|
壬生町役場 本庁舎1階 大会議室 |
2026年12月3日
~2026年12月4日 |
12 |
2 |
30 |
日本マネジメントコア
河本 昌之 |
中堅職員(概ね採用10年~15年程度) |
| 52 |
タイムマネジメント講座(第2回) |

|
|
栃木県自治会館 |
2026年12月8日
|
6 |
1 |
30 |
日本マネジメントコア
小針 憲一 |
係長級 |
| 53 |
接遇レベルアップ講座(小山) |

|
|
小山市研修センターやはた 研修室1 |
2026年12月15日
~2026年12月16日 |
12 |
2 |
30 |
日本マネジメントコア
小針 憲一 |
若手職員(概ね採用5年~10年程度) |
| 54 |
管理者研修(講演)※日程未定 |
|
|
栃木県自治会館 |
2027年3月31日
|
1.5 |
1 |
75 |
未定
未定 |
部課長等 |